Banco Común de Conocimientos

Una gerencia para formar y ser formados

Actualmente trabajó en una institución especializada en el área de telecomunicaciones, en el área de formación. Comercializamos, promocionamos y llevamos a cabo junto a profesionales en el área actividades formativas en tecnología y comunicación. 

Mi departamento esta compuesto por personas con un alto nivel academico, experiencia y potencial, al igual que muchos compañeros de trabajo que te encuentras en los pasillos y que cada día en aquellas conversaciones amenas descubren que uno de ellos sabe hacer pan casero, sabe instalar puntos de electricidad en las casas, conocen programas avanzados en el área de telecomunicaciones, entre otros. Y estos conocimientos se quedan allí, no se socializan, no se reconocen.

Es por ello, que crear un banco Común de Conocimientos en nuestro espacio de formación, donde invetemos al personal que labora y parte de nuestra comunidad a ser parte de esta gran idea y puedan compartir su conocimiento, ideas y proyectos. 

Mi plan sería: 

- Coordinar con las gerencias encargadas de comunicaciones y medios audiovisuales para la creación de la campaña y la convocatoria a ser parte de nuestro Banco de Conocimientos, donde se explique un poco la idea.

- Tener un equipo pequeño de preproducción, producción y postproducción para registrar los encuentros con el personal.

- Crear un espacio con el equipo de trabajo de formación para trabajar en conjunto con fomento audiovisual y cooperar con el tratamiento audiovisual y fotográfico. 

- Coordinar la asistencia de los participantes y explicarle la dinamica y clasificar por área de interes la participación de cada uno, con el fin de integrarse. 

- Una vez culminada la actividad utilizarlo como recursos para ir fomentado esta iniciativa y enviarlo al banco de conocimiento (http://platoniq.net/es/bcc/p/2/que-es-banco-comun-de-conocimientos/).